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Sport Point als Arbeitgeber
Neben den externen Ausbildungen, die Mitarbeiter bei den verschiedenen staatlichen und privaten Anbietern erworben haben, nutzt der Sport Point vor allem die eigenen Resourcen, die Weitergabe von Wissen innerhalb des Unternehmens.
Uns ist wichtig, dass wir unsere Mitarbeiter selbst in Ihrem Job ausbilden. Inhouse-Coachings, durchgeführt von Mitarbeitern für Mitarbeiter, stellen die Grundlage des hausinternen Ausbildungskonzeptes dar. Egal ob zu sportwissenschaftlichen Themen oder im Bereich des Services und der Promotion, wird Wissen gesammelt, gebündelt und weitervermittelt.
Dieses Modell wird bereichsübergreifend angewendet. Erfahrungen, Werte und Normen der vergangenen 11 Jahre im Sport Point, von Sports & Events und Innovative Sports, werden zu einem spezifischen Anforderungsprofil für jeden Arbeitsplatz generiert und durch die Arbeit der Mitarbeiter immer wieder aktualisiert.
Dies garantiert eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung auf breiter Ebene.
