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Sport Point als Arbeitgeber
Für das Ausbildungsjahr 2012/2013 stellen wir keine Sport- und Fitnesskaufleute mehr ein. Bitte keine Bewerbungen einsenden!
Der Sport Point nutzt vor allem die eigenen Resourcen, die Weitergabe von Wissen innerhalb des Unternehmens bei der Weiterbildung der Mitarbeiter!
Uns ist wichtig, dass wir unsere Mitarbeiter selbst in Ihrem Job ausbilden. Inhouse-Coachings, durchgeführt von Mitarbeitern für Mitarbeiter, stellen die Grundlage des hausinternen Ausbildungskonzeptes dar. Egal ob zu sportwissenschaftlichen Themen oder im Bereich des Services und der Promotion, wird Wissen gesammelt, gebündelt und weitervermittelt.
Dieses Modell wird bereichsübergreifend angewendet. Erfahrungen, Werte und Normen der vergangenen 15 Jahre im Sport Point, von Sports & Events und Innovative Sports, werden zu einem spezifischen Anforderungsprofil für jeden Arbeitsplatz generiert und durch die Arbeit der Mitarbeiter immer wieder aktualisiert.
Dies garantiert eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung auf breiter Ebene.
